目的・目標・手段の関係性

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目的 Goal

• 最終的に望んでいる状態
  • 抽象的 or 具体的でも現状とはかけ離れている

目標 Target

• 現状から Goal に至るための中間地点
• 目標の要件 SMART
  • Specific（具体的か）
  • Measurable（測定可能か）
  • Achievable（達成可能か）
  • Realistics（現実的か）
  • Timed（期限が適当か）

手段 Method

方針 Policy

• 戦略を決めるためのスタンス、姿勢、方向性
• 方針のフレームワーク
  • 向上 (今のやり方をスケールアップする)
  • 改善 (今のやり方のボトルネックを解消する)
  • 維持 (今のままを続ける)
  • 創出 (全く新しいことを始める)
• 方針として最も重要なのは「やらないことを決める」こと

戦略 Strategy

• 方針に基づき、目標を達成するための計画・運用・資源調達・配分

戦術 tactics

• 戦略で規定された計画や資源を使って目標を達成するための方策

実施

• 戦術に従って、あとは手を動かすだけ
• 手を動かす前に、やり方 (目標・方針・戦略・戦術) を考えよう